تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا به یکی از مهمترین اخبار حوزه فناوری تبدیل شده است. سامسونگ در چارچوب برنامه بازسازی ساختار و انتقال بخشی از فعالیتهای خود، صدها نفر از کارکنانش را در آمریکا تعدیل کرده است. این تصمیم در حالی اتخاذ شده که عملکرد بخشهای مختلف این شرکت با تفاوت قابل توجهی همراه بوده است.
به گزارش ثروت فردا، کارشناسان معتقدند تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا علاوه بر کاهش هزینههای عملیاتی، میتواند بخشی از استراتژی این شرکت برای تمرکز بیشتر بر فعالیتهای سودآور و انتقال واحدهای عملیاتی به مراکز جدید باشد.

سامسونگ صدها کارمند خود را در آمریکا تعدیل کرد
سامسونگ در راستای انتقال بخشی از فعالیتهای خود از نیوجرسی به تگزاس، صدها نفر از کارکنانش را در آمریکا تعدیل کرد؛ اقدامی که در حالی انجام میشود که بخش تراشههای این شرکت عملکردی قوی دارد اما واحد لوازم الکترونیکی مصرفی با کاهش سودآوری و بازسازی ساختار مواجه است.
این امر بیشتر روی کارگرانی که در ایالتهای نیوجرسی و تگزاس فعالیت میکنند تاثیر میگذارد.
این غول آسیایی کرهای در بیانیهای برای رویترز اعلام کرد ۷۳۹ شغل در واحد «انگلوود کلیف» واقع در نیوجرسی تحت تاثیر برنامههای شاخه آمریکایی سامسونگ که روی محصولات الکترونیکی مصرفی متمرکز است و قصد دارد واحدهای خود را به تگزاس منتقل کند، قرار میگیرند.
جزئیات تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا
بررسی اطلاعات منتشرشده نشان میدهد تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا بیشتر کارکنان واحدهای نیوجرسی و تگزاس را تحت تأثیر قرار داده است. بخشی از کارکنان پیشنهاد انتقال به محل جدید فعالیت را دریافت کردهاند و برخی دیگر از ادامه همکاری با این شرکت بازماندهاند.
بیشتر افرادی که شغلشان را از دست میدهند، پیشنهاد برای تغییر مکان دریافت کردهاند اما بقیه آنها چنین دعوتی دریافت نکردهاند.
در دفتر سامسونگ در تگزاس نیز حدود ۱۰۰ کارگر از جمله افرادی که در بخش موبایل آن مشغول فعالیت هستند، اخراج شدهاند.
هرچند این موارد تعدیل نیروی انسانی به تغییر در واحدهای شرکت مربوط است اما از شکاف فزاینده در عملکرد بخشهای مختلف این غول فناوری کرهجنوبی حکایت دارد.
بهطوری که بخش تراشههای این شرکت با ثبت سودی بیسابقه به شکوفایی رسیده، اما واحدهای تولید لوازم الکترونیکی مصرفی آن همزمان با افزایش هزینه تراشهها، با رکود و افت عملکرد روبرو شدهاند.
تغییر در واحدهای سامسونگ عجیب است زیرا کارمندان واحد نیوجرسی کمتر از یک سال قبل با سروصدای زیاد به دفاتری جدید منتقل شدند. این شرکت حدود ۱۲۰۰ کارمند نیوجرسی دارد.
هرچند گستره دقیق تعدیل نیروی کار در سامسونگ الکترونیک واحد آمریکا مشخص نیست اما طبق اسناد موجود این واحد در ۳۰ ژوئن به برخی کارمندان درباره کاهش نیروی انسانی در سراسر شرکت اطلاعرسانی کرده بوده است.
بررسی پستهای لینکدین نیز نشان میدهد بیش از ۳۰ نفر از کارمندان سامسونگ از جمله مدیران ارشد فروش و بازاریابی در واحدهای تگزاس و نیوجرسی و همچنین تعدادی در سایر نقاط آمریکا اعلام کردهاند طی چند هفته گذشته از کار برکنار شده یا شرکت را ترک کردهاند.
این در حالی است که پیش از این، جزئیاتی درباره تعدیل نیرو در شرکت کرهای گزارش نشده بود.
سامسونگ در بیانیه خود اعلام کرد جابهجایی دفتر مرکزی شاخه آمریکایی سامسونگ ممکن است به تغییراتی در ساختار نیروی کار منجر شود، مانند وضعیت کارکنانی که قادر به نقلمکان نیستند، یا بازنگری در برخی عملکردهای سازمانی با هدف بهینهسازی و اطمینان از همسویی نقشهای شغلی با اولویتهای کلیدی کسبوکار.
دلایل تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا
کارشناسان صنعت فناوری معتقدند تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا بیش از آنکه به ضعف کلی این شرکت مربوط باشد، نتیجه بازسازی ساختار سازمانی و انتقال بخشی از فعالیتها به ایالت تگزاس است. این اقدام با هدف کاهش هزینهها، افزایش بهرهوری و تمرکز بر واحدهای راهبردی انجام میشود.
تاثیر تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا بر بازار فناوری
خبر تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا در شرایطی منتشر شده که بسیاری از شرکتهای بزرگ فناوری طی سالهای اخیر سیاست بازنگری در ساختار نیروی انسانی را در پیش گرفتهاند. به اعتقاد تحلیلگران، این تغییرات بخشی از روند تطبیق شرکتهای فناوری با شرایط جدید بازار، افزایش هزینههای عملیاتی و تغییر اولویتهای سرمایهگذاری است.
آینده فعالیت سامسونگ در آمریکا
با وجود تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا، این شرکت همچنان سرمایهگذاری قابلتوجهی در توسعه فعالیتهای خود، بهویژه در حوزه نیمههادیها و فناوریهای پیشرفته، انجام میدهد. انتقال برخی واحدها به تگزاس نیز در راستای تمرکز بیشتر بر فعالیتهای کلیدی و بهبود بهرهوری عنوان شده است.
چشمانداز تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا
تحلیلگران معتقدند تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا بخشی از برنامه بازسازی ساختار این شرکت برای افزایش بهرهوری و تمرکز بر فعالیتهای سودآورتر است. انتقال برخی واحدهای عملیاتی به تگزاس و بازنگری در ساختار سازمانی میتواند به کاهش هزینههای عملیاتی و افزایش کارایی کمک کند.
در عین حال، ادامه تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا ممکن است بر بازار کار حوزه فناوری در آمریکا نیز تأثیر بگذارد؛ بهویژه در ایالتهایی که بخش قابلتوجهی از کارکنان سامسونگ در آنها فعالیت میکنند. کارشناسان معتقدند روند استخدام و سرمایهگذاری شرکتهای فناوری در ماههای آینده، نقش مهمی در جبران این تغییرات خواهد داشت.
جمعبندی
خبر تعدیل نیرو سامسونگ آمریکا نشان میدهد این شرکت در کنار سرمایهگذاری گسترده در بخش نیمههادیها، در حال بازآرایی ساختار واحدهای لوازم الکترونیکی مصرفی خود است. انتقال بخشی از فعالیتها به تگزاس و کاهش تعداد کارکنان، بخشی از برنامههای سامسونگ برای افزایش بهرهوری و همسویی با اولویتهای جدید کسبوکار عنوان شده است.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟